Magyar Kinek szól ez a kurzus?
Ez a kurzus elsősorban azoknak szól, akik tartós pozitív változást szeretnének valamely életterületükön elérni és készek arra, hogy tegyenek is a változás érdekében.
Mindenkinek ajánlom, akit érdekel az önfejlesztés, self-coaching témaköre és szeretne ebben a témában gyakorlatorientált módszereket kipróbálni, elsajátítani.
Azoknak is ajánlom, akiknek nincs ideje személyesen egy teljes coaching folyamaton részt venni, viszont online szívesen fejlődnének.
Miért érdemes megvennem?
A kurzussal egy célorientált, struktúrált folyamatot vásárolsz meg,ami mentén képes leszel önmagad fejlesztésére.
Ha nincs időd vagy pénzed egy teljes coaching folyamatot végig vinni személyesen, akkor is ajánlom, hiszen így egy személyesen konzultáció áráért egy teljes folyamatot kapsz online feldolgozásra.
Bármikor elvégezheted, nem vagy időhöz kötve, Te határozod meg a kurzus feldolgozási tempót, ott és akkor, amikor számodra a legmegfelelőbb.
A videoanyagok mellé hasznos tippeket, trükköket és munkafüzetet is kapsz ajándékba.
A kurzusról
A szerzőről:
Dobos Sarolta - Szervezetfejlesztési tanácsadó és coach Magyarország legnagyobb vállalatánál. A kurzus több éves fejlesztési tapasztalatok alapján készült
A kurzus tartalmi elemei:
- életterületeink áttekintése
- céljaink kijelölésének fontossága
- értékeink
- erősségeink és képességeink
- lehetséges megvalósítási alternatíváink
- a megvalósítás buktatói, korlátozó paradigmáink
- szokásaink
- kapcsolataink
- reziliencia
+ Bónusz_1 - Önbizalom erősítő tippek
+ Bónusz_2 - Stresszoldó vizualizációs gyakorlat akár minden napra
Kurzus tartalom
|
||||||
|
||||||
|
|
||||
|
||||||
|
|
|
||||
|
||||||
|
|
|
||||
|
||||||
|
||||||
|
|
|
||||
|
||||||
|
|
|
||||
|
||||||
|
|
|
||||
|
||||||
|
|
|
||||
|
||||||
|
|
|
||||
|
||||||
|
|
|
||||
|
||||||
|
||||||
|
|
|
||||
Oktató
Dobos Sarolta vagyok. Küldetésem, hogy az embereket támogassam saját fejlődésük útján segítve Őket egy boldogabb, sikeres élet felé.
10 év folyamatos fejlesztéssel foglalkozva két különböző multinacionális vállalatnál ugyanarra a következtetésre jutottam környezettől függetlenül. Az emberi gondolkodásmód változása és szokásaink megváltoztatása, viselkedéseink átalakítása a kulcs tényező és az alap bármilyen folyamat fejlesztésnek is.
Fejlesztési programjaim főbb alapelvei közé tartozik a hiteles kommunikáció, az önismeret, a felelősségvállalás, a minőségi szaktudás és megoldásfókusz.
